Kamu sektöründe yeni reform yasaları kabul edildi
Kamu sektöründeki maaşların düşürülüp düşürülmeyeceği sorusuna ise Minçev, maaşlarda azalma olmayacağını vurguladı.
Kuzey Makedonya Meclisi, kamu sektöründe kapsamlı reformlar getiren üç ana yasayı kabul etti. Yasalar arasında İdari Görevliler Kanunu, Kamu Sektörü Çalışanları Kanunu ve İdari Görevlilerin Mesleki Gelişim ve Eğitimi Kanunu yer alıyor. Kamu İdaresi Bakanı Goran Minçev, bu yasaları reform paketi olarak nitelendirdi.
Minçev, yeni yasaların kamu yönetiminde yapı, istikrar ve öngörülebilirlik sağlayacağını, yöneticilerin sorumluluğunu artıracağını ve “eşit işe eşit ücret” ilkesine dayalı adil ve sürdürülebilir bir maaş sistemi oluşturacağını söyledi.
Kamu sektöründeki maaşların düşürülüp düşürülmeyeceği sorusuna ise Minçev, maaşlarda azalma olmayacağını vurguladı. Ancak bazı çalışanların aynı pozisyondaki diğerlerine göre yüzde 80-100 arasında daha fazla maaş aldığını belirtti. Yeni yasalarla, yüksek maaş alanlarda bağımsız maaş artışlarının durdurulacağını, düşük maaş alanların ise maaşlarının artırılacağını ifade etti.
Minçev, “Yaklaşık 1.500 çalışan, kamu sektöründeki diğer 115 bin çalışana kıyasla yüzde 40-60 daha yüksek maaş alıyor” diyerek, adaletli bir sistem oluşturulmasının hedeflendiğini söyledi.
Bakanlık olarak yasaların uygulanmasına yönelik yan düzenlemelerin hazırlanması ve Avrupa standartlarına uygun kamu yönetimi oluşturulması için desteklerin süreceğini belirtti.
