Kuzey Makedonya’da Sporda cinsiyet eşitliği sorunu: Kadınlar hala karar mekanizmalarından dışlanıyor
Kuzey Makedonya’daki spor kuruluşlarının yüzde 76,7’si, cinsiyet eşitliğinin stratejilerinin bir parçası olduğunu iddia etse de, gerçekte bu eşitlik uygulamalarda pek yaygın değil.
Yapılan araştırmalar, spor örgütlerinde kadınların karar mekanizmalarındaki temsillerinin düşük olduğunu gösteriyor. Başkanların sadece yüzde 13’ü ve genel sekreterlerin yalnızca yüzde 17’si kadındır. Ayrıca, spor kuruluşlarının yalnızca yüzde 13,3’ünde cinsiyet kotası uygulandığı belirtiliyor.
Bugün Makedonya Olimpik Komitesi’nde sunulan "Kuzey Makedonya'da Sporda Cinsiyet Eşitliği ve Kapsayıcılık" araştırması, bu sorunun daha da derinleştiğini ve engelli kadınların, cinsiyetleri ve engellilikleri nedeniyle çifte dışlanmaya maruz kaldığını ortaya koyuyor. Araştırma, 30 ulusal federasyonu kapsıyor ve erkeklerin genel kurullarda yüzde 83, yürütme organlarında ise yüzde 77 oranında temsil edildiğini belirtiyor.
Çoğu spor örgütünde kadınların dahil edilmesi için etkili mekanizmaların bulunmadığı ve cinsiyet eşitliğinin stratejik belgelerde sıkça bahsedilmesine rağmen pratikte nadiren uygulandığı vurgulanıyor. Dışlama kültürü, kamusal yarışmaların eksikliği, eğitim ve mesleki gelişim için sınırlı fırsatlar ve cinsiyet sorunlarına karşı duyarsızlık, kadınlar için düşmanca bir ortam yaratıyor. Bu zorluklar, kızların spor aktivitelerine erişimlerinin sınırlı olduğu erken yaşlardan itibaren başlıyor ve bu eğilim, kariyerlerinde de devam ediyor.
Kaynak: MIA
