Polonya resmen 4 günlük çalışma haftasını deniyor

Polonya, bu ay itibarıyla artan sosyal ihtiyaçlar ve çalışan taleplerine yanıt olarak resmi kısa çalışma haftası pilot uygulamasına geçecek. Avrupa Birliği'nin en yoğun çalışan ülkeleri arasında yer alan Polonya'da, 100 yıl önce getirilen 8 saatlik çalışma modeli artık yerini daha esnek, “daha akıllı” sistemlere bırakıyor.

Daha önce İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya’nın test ettiği bu modelin sonuçları umut verici: Verimlilikte artış, daha az hasta izni, daha iyi çalışma ortamı ve çalışan memnuniyetinde yükseliş kaydedilmişti. Polonya’da da özellikle yaratıcı endüstri ve yazılım sektöründen büyük şirketler sistemi ilgiyle takip ediyor. Ancak KOBİ’ler, gelirde düşüş, nakit akışı sorunları ve ekstra işe alımlar nedeniyle çekimser yaklaşıyor. Bu nedenle devlet desteği kısa zamanda uygulamanın başarısı için kritik önem taşıyor.

Bazı kurumlar pilot şimdiden kısa haftaya geçti: Poznań’daki Herbapol şirketi ile Włocławek, Ostrzeszów, Świebodzice ve Leszno belediyeleri bu modeli uyguluyor. İlk geri bildirimler oldukça olumlu: Çalışanlar daha motive, daha az stresli ve performanslarında belirgin artış var.

Polonya’daki bu pilot proje, çalışma sistemindeki köklü bir dönüşüm için önemli bir adım olabilir. Sonuçların olumlu olması hâlinde, “kalite odaklı ve esnek çalışma” giderek yaygınlaşabilir; aksiyona dayalı veri, sadece teorik tartışmaların ötesine geçerek uygulama zemini oluşturabilir.