Almanya, 27.000 yabancının çalışma izni başvurusunu yetersiz maaşlar yüzünden iptal etti
Bu nedenle daha düşük maaşlar ödeyen firmalar, yabancı işçi alımını gerçekleştiremiyor.
Geçtiğimiz yıl, Almanya'da yaklaşık 27.000 yabancı işçi, daha önce nitelikli işlerde çalışmak üzere sözleşme yapmalarına rağmen, Alman İstihdam Ajansı tarafından maaşlarının yeterli bulunmadığı gerekçesiyle çalışma izni alamadı. Almanya'nın iş gücü ihtiyacına rağmen, bürokratik engeller ve yasaların sıkı uygulanması bu durumu tetikliyor.
Alman İstihdam Ajansı (Bundesagentur für Arbeit), yabancı işçilerin çalışma izni başvurularını değerlendirirken, maaşlarının resmi maaş kayıtları (Entgeltatlas) ile uyumlu olup olmadığını kontrol ediyor. Bu araç, asgari ücretin belirlenmesinde kullanılıyor ve ajans bu bilgiyi, göçmenlerin çalışma izni başvurularını onaylamak için kullanıyor.
Hukukçular, bu sürecin gereksiz başvuruların reddedilmesine yol açtığını ve yabancı uzmanların işe alınmasını daha da zorlaştırdığını belirtiyor. Entgeltatlas'ın, yalnızca ortalama maaş değerlerini gösterdiği, ancak belirli firmaların gerçek gelirlerini yansıtmadığı ifade ediliyor. Bu nedenle daha düşük maaşlar ödeyen firmalar, yabancı işçi alımını gerçekleştiremiyor.
Geçtiğimiz yıl, Almanya İstihdam Ajansı, yabancı işçiler için 90.000 başvuruyu reddetti. Bu başvuruların 27.000'inin reddedilme gerekçesi ise maaşların, Yabancıların İkamet Yasası'nın 39. Maddesi'ne göre yeterli bulunmamasıydı. Bu, 2023 yılına göre %75 oranında bir artışa işaret ediyor.
Berlin Göçmenlik Ajansı Direktörü Engelhard Mazanke, bu tür uygulamaların yalnızca maliyetlere ve hayal kırıklıklarına yol açtığını, yabancıların entegrasyonunu imkansız hale getirdiğini belirtiyor.
