Yunan turizm sektörü personel krizinde: 80 bin çalışan aranıyor

Bu yaz rekor sayıda turist bekleyen Yunanistan, turizm sektöründe ciddi bir personel sıkıntısıyla karşı karşıya. Başkent Atina’daki Akropolis yakınındaki “Karyatis” adlı tavernanın girişine asılan ilan durumun özeti gibi: “Personel aranıyor – aşçı, garson, mutfak yardımcısı”.

Tavernayı işleten Dimitris Stathochostopoulos, “Turizm büyüyor ama Yunanlar artık gece ve hafta sonu çalışmak istemiyor, masa başı işler tercih ediliyor,” diyerek sektördeki iş gücü açığını özetliyor.

Yunanistan’da turizm, GSYİH’nın %25’ini oluştururken, otel ve restoran sektöründe yaklaşık 80.000 açık pozisyon bulunuyor. Özellikle turistik adalarda, işletmeler çalışanları birbirinden “kapmak” için maaşları artırma yoluna gidiyor.

Sektörün sezonluk doğası büyük bir sorun. Çalışanlar sezon sonunda sadece üç ay işsizlik yardımı alabiliyor, bu da geçinmek için yetersiz kalıyor. Bu boşluğu doldurmak için hükümet, yaklaşık 30.000 kayıtsız göçmenin yasal statü kazanması yönünde adımlar atıyor. Bangladeş, Hindistan, Mısır, Moldova gibi ülkelerle göçmen işçi anlaşmaları imzalanmış durumda.

Öte yandan, Mayıs ayında Kuzey Yunanistan’daki kamplarda yaşayan yaklaşık 1.400 sığınmacı, POEET (Yunan Turizm İşçileri Derneği) tarafından verilen eğitimlerin ardından sektörde çalışmaya başlayacak.

Çalışma ve İstihdam Kurumu (DYPA), ekonomik kriz döneminde ülkeyi terk eden göçmenlerin geri dönüşünü teşvik eden programların yanı sıra kadınların iş gücüne katılımını artırmak için de projeler başlattı. Kadınlar, inşaat, lojistik, perakende ve sağlık gibi sektörlerde potansiyel “gizli rezerv” olarak görülüyor.

Turizm Bakanlığı, 2028 yılına kadar 40 milyon ziyaretçi bekliyor. Bu sayı, ülke nüfusunun yaklaşık dört katı. Artan sıcaklıklar sayesinde sezonun uzaması da turizmdeki iş gücüne olan ihtiyacı daha da kalıcı hale getiriyor.